”Om jag vill lyckas med att föra en människa mot ett bestämt mål måste jag först finna henne där hon är och börja just där”.
Sören Kierkegaard.

Effektiva medarbetare som presterar sitt bästa på jobbet står högt på önskelistan hos de flesta arbetsgivare, chefer och ledare. Därför är personalfrågor och HR en av företagets viktigaste funktioner. Det räcker inte att ha kompetenta medarbetare. De måste må bra, trivas och tycka att jobbet är roligt och vilja göra sitt bästa. Det är här det moderna HR-arbetet kommer in. Det är också därför du ska anlita AHHR Konsult. Vi är specialister inom HR-områden som Arbetsmiljö/Hälsa, Arbetsrätt/Förhandling, Ledarskapsutveckling, Rekrytering, Omställning och Individ- och Grupputveckling. Anlita oss till specifika uppdrag eller på timmar – vi kan antingen fungera som din externa HR-avdelning eller som din partner inom specifika områden.

Erkända och beprövade metoder
På AHHR Konsult arbetar vi med HR/Personalfrågor på ett Modernt och Innovativt sätt där vi möter chefer och medarbetare där de befinner sig. Genom att skapa utrymme att tänka nytt och se nya möjligheter hjälper vi till att öka trivsel och effektivitet på arbetsplatsen. Detta gör vi med erkända och beprövade metoder som ökar fokus på OSA (Organisatoriska och Psykosociala Arbetsmiljön). Vi hjälper chefer och ledare att starta processer som ökar den psykologiska tryggheten i ledarskapet, inom teamen och inom hela företagets organisation. I sin tur ökar det företagets effektivitet och framgång. En av de beprövade metoder vi utgår ifrån är ACT (Acceptance and Commitment Therapy) som beskrivs som tredje vågens beteendeterapi. Flera av de tekniker som ryms inom ACT baseras på medveten närvaro och acceptans inför det vi tänker och känner, även om det kan kännas ovant och obekvämt.